旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間斯圖加特-魯德溫格斯堡內斯特酒店 (nestor Hotel Stuttgart-Ludwigsburg)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
斯圖加特-魯德溫格斯堡內斯特酒店 (nestor Hotel Stuttgart-Ludwigsburg) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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關於斯圖加特-魯德溫格斯堡內斯特酒店
無論您是因為出差或度假而造訪路德維希堡，斯圖加特-魯德溫格斯堡內斯特酒店都會是您的最佳住宿選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
斯圖加特-魯德溫格斯堡內斯特酒店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 可寄放行李, 會議設施。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供空調, 暖氣, 書桌, Mini Bar, 電話，給住客更完整的服務。 健身房, 桑拿三溫暖, 日光浴, 蒸氣室能讓您玩足一整天，開心一整天。 斯圖加特-魯德溫格斯堡內斯特酒店地理位置優越，能為客人提供一流服務。
服務設施摘要
網路服務
所有房型皆附免費Wi-Fi
服務與便利設施
吸菸區
接待設施
可帶寵物
所有客房均提供
Mini Bar
書桌
電話
平面電視
浴缸
衛星頻道/有線電視
免費瓶裝水
淋浴設備
盥洗用品
吹風機
暖氣
重要須知【必讀】
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
時序進入第 4 季，人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查， 8 成 1 企業透露，第 4 季有徵才計畫，較去年同期高出 1 成，平均提供月薪 32,049 元，創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成，不過，僅 7% 採「全面加薪」。
yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」， 81.4% 的企業透露，今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫，低於 6 月調查的 88.3% ，但高於去年同期的 71.4% 。其中，徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現， 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫，反而有裁員計畫。
在有徵才計畫的企業中，平均提供月薪落在 32,049 元，高於上季調查的 30,464 元，也優於去年同季的 31,685 元，創下 2013 年以來同期新高。
▲yes123 調查，第 4 季有徵才計畫的企業中，平均起薪 32K ，創 4 年來同期新高。（圖／yes123 提供）
不過， yes123 求職網發言人楊宗斌解讀，起薪成長單純是「季節性因素」，無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季，平均起薪原本就比較低，進入第四季，企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」，若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽，必須提供「補償誘因」，職缺薪資自然往上調整。
而在政府帶頭為公務員加薪，希望民間企業跟進下，調查顯示，50% 的企業透露，在第 4 季有為員工加薪計畫，不過， 43% 採「績效加薪」，僅 7% 屬於「全面加薪」，平均調幅為 3.2% ，與公務員加薪幅度相當。
台北市一名從事文具貿易生意的高姓已婚老闆，4年前與聘請的蘇姓女祕書發生婚外情，導致蘇女懷孕並墮胎，前年4月間高妻在丈夫手機的LINE裡發現兩人的曖昧對話，內容更提及墮胎事宜，逼問下高男坦承外遇，高妻怒告蘇女並求償。台北地方法院去年12月判蘇女3月徒刑，可易科罰金9萬元；今（6）日再判蘇女須賠50萬元，可上訴。
判決指出，52歲的高姓男子接掌家族經營的文具貿易事業，經營情況穩定，但高男卻在2013年間與聘請的蘇姓女祕書發生婚外情。高妻表示，她平時要找丈夫時都會打公司電話，起初蘇女還客氣應答、幫她轉接，但她察覺蘇女的口氣越來越差，甚至還反問她「為何在上班時間打來？」高妻因而起疑。
2015年4月間，高妻發現丈夫手機LINE中與蘇女的訊息提到關於「墮胎」的事，內容提及「人工...流產」等字眼，逼問下丈夫才坦承外遇及陪同女祕書進行人女工流產手術，高妻怒對蘇女提出妨害家庭告訴、民事侵權行為損害賠償告訴。
刑事部分，雖蘇女稱拿掉的胎兒不是高男的，但法院根據男方證詞及兩人的LINE對話紀錄，認定兩人外遇屬實，依妨害家庭罪判蘇女3月有期徒刑，得易科罰金9萬元；民事部分，台北地院認定蘇女侵害高妻配偶權屬實，判蘇女應賠50萬元，均可上訴。
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